500,000 ouvriers manquent à l’appel pour construire les 3000 data centers dont veulent se doter les géants de la tech
L’autre jour, on s’interrogeait sur les métiers que créeraient inévitablement la montée en puissance de l’IA dans les usages, mais pas sur ceux, déjà existants, dont les géants de la tech pourrait bien avoir besoin pour soutenir leur inextinguible soif de data-centers.
Car aux États-Unis, figurez-vous, le problème n’est pas de trouver des ingénieurs ou des chercheurs, mais des plompiers, des électriciens ou chauffagistes.
Oui, oui, vous m’avez bien lu.
Le métier du futur, en ce moment, au pays de l’IA triomphnate, c’est plombier, chauffagiste, etc.
Un réel problème selon le Associated Builders and Contractors (ABC), puisque pour atteindre les objectifs de développements des 300 data-centers que veulent se construire les GAFAM pour devenir les maîtres de l’IA dans tout l’univers, il faudra un effectif supplémentaire de 500,000 ouvriers dans les années à venir.
- 130,000 électriciens
- 240,000 ouvriers du bâtiment
- 150,000 chefs de chantier
Petit problème : ils n’existent pas.
Ou alors, ils sont partis à la retraite.
Car aux États-Unis, c’est comme chez nous. On a dit aux enfants de plombiers et d’artisans de faire des études pour avoir des jobs mieux payés et plus intéressants. Pourquoi pas. Mais, problème, on ne s’est pas posé la question, apparemment, de qui serait plombier dans les années à venir.
Et de la manière dont le gouvernement Trump traite les immigrés actuellement, on se doute bien que ce n’est pas vers cette solution que les américains vont se tourner. Ni vers les robots qui devront attendre longtemps avant d’être capables de serrer des vis et des boulons comme peuvent le faire les humains.
Ironie du progrès !
Alors que la plus formidable bataille technologique de tous les temps est en train de se dérouler, elle pourrait s’arrêter faute de travailleurs manuels.
Rassurez-vous, la messe n’est pas dite.
Les techbros arrosent les chantiers de salaires mirobolants et déversent des monceaux de dollars sur les organismes de formation pour inciter les jeunes américains à se tourner vers ces nobles professions.
Problème : il faudra des années pour les former. Et les jeunes n’ont pas l’air de vouloir se tourner vers ces métiers.
Voilà que l’élan de l’IA pourrait être bloqué par un problème de tuyaux !
Via Wired : The Real AI Talent War Is for Plumbers and Electricians
