Logo Oliviersauvage.com : conseil en communication et stratégie digitale

Olivier Sauvage

  • Jacob Coxon: The Whistleblower Who Will Kill Us All

    The alarmist resignation of an artificial intelligence researcher triggers media panic. Faced with apocalyptic prophecies, I question our credulity, the amplification by social networks, and the responsibility of journalists. An invitation to regain perspective, examine reasoning, and preserve our judgment rather than succumbing to fear.

  • Jacob Coxon : le lanceur d’alerte qui va tous nous tuer

    La démission alarmiste d’un chercheur en intelligence artificielle déclenche une panique médiatique. Face aux prophéties apocalyptiques, je m’interroge sur notre crédulité, l’amplification des réseaux sociaux et la responsabilité des journalistes. Une invitation à retrouver du recul, à examiner les raisonnements et à préserver notre jugement plutôt que céder à la…

  • 400ème article !!!

    Plus de 50,000 mots écrits à la main ou à l’IADes dizaines de sujets traités : IA, B2B, Vibe Coding, gaming, voitures autonome, marketing, réseaux sociaux, etc… etc…1 podcast lancé Et bientôt d’autres nouveautés pour vous montrer que le marketing de contenu n’est pas mort. 400 articles en moins d’un…

  • Données sécurisées et IA agentique : déployer des solutions locales performantes

    Après un été chaud, le blog lance une série d’entretiens vidéo avec Julien Saumande, expert en IA. Il aborde le phénomène du « Vibe Coding » et prône un développement assisté par IA (AIDD) pour garantir des fondations solides. Il met en lumière les enjeux éthiques et sociétaux de l’IA en entreprise,…

  • Why LinkedIn Limits Post Reach and Why We Must Accept It

    I miss writing, so I’m getting back to posting here. LinkedIn, for its part, has decided to restrict the reach of publications. Before, it was easy to get thousands of views, but now, you have to pay to be seen. It’s frustrating, as the web is losing its free and…

  • AI: why and how to train? Exclusive interview with Manuel Davy

    Manuel Davy’s interview explores the necessity of training businesses and individuals in artificial intelligence (AI). Davy highlights the societal challenges related to this technology, the diversity of AI applications, and the risk of obsolescence. He emphasizes the importance of a deep understanding of principles rather than just using tools.

  • AI-Assisted Development: Should You Let Your Employees Develop Their Own Applications with AI?

    In the era of generative AI and vibe coding, employees are now designing their own business tools. Between the freedom to experiment in the field and the need to frame data security, how can companies transform this digital DIY into a real performance lever?

  • Développement assisté par IA : devez-vous laisser vos collaborateurs développer leurs propres applications avec l’IA ?

    À l’ère de l’IA générative et du vibe coding, les collaborateurs conçoivent désormais leurs propres outils métier. Entre liberté d’expérimenter sur le terrain et nécessité d’encadrer la sécurité des données, comment les entreprises peuvent-elles transformer ce bricolage numérique en véritable levier de performance ?

  • Au delà du vibe coding : Maîtriser l’IA pour construire durablement

    Après un été chaud, le blog lance une série d’entretiens vidéo avec Julien Saumande, expert en IA. Il aborde le phénomène du « Vibe Coding » et prône un développement assisté par IA (AIDD) pour garantir des fondations solides. Il met en lumière les enjeux éthiques et sociétaux de l’IA en entreprise,…